Вакансия региональный менеджер в Красноярске - Rabota 7 .ру

Красноярск
12 мая 2024
НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН", ООО (другие вакансии пользователя)
  • Зарплата: 70 000 - 150 000
  • Опыт работы: без опыта
  • Оплата: Оклад + %
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Неполное высшее
  • График: Посменно
Адрес работы: Красноярский край, г Красноярск
Отправить резюме
В компанию НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН", ООО требуется Региональный менеджер

Требования:

— Опыт работы в активных продажах не менее 2-х лет (со строительными, монтажными и проектными организациям);

— Готовность к разъездному характеру работы;

— Высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей.



Условия:


— Уровень заработной платы от 70 000 до 150 000 руб. на руки;


Оформление по ТК РФ, все соц.гарантии, белая заработная плата, годовой бонус;



— Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций;

— Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон;

— График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

— Профессиональное обучение за счет работодателя;

— Возможность профессионального развития и карьерного роста;


Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;




Работа в режиме хоум-офис.

Обязанности:

— Оптовые продажи продукции компании: напрямую и через дистрибьюторов;

— Взаимодействие с застройщиками, генеральными подрядчиками, проектными организациями;

— Проведение технико-коммерческих переговоров‚ выявление потребностей клиента, выезды на объекты;

— Организация и контроль этапов сделки;

— Работа с дебиторской задолженностью;

— Выполнение индивидуальных плановых показателей;

— Отчетность в CRM в центральный офис;

— Разъездной характер работы - до 60% рабочего времени.

Условия работы:

— Уровень заработной платы от 70 000 до 150 000 руб. на руки;


Оформление по ТК РФ, все соц.гарантии, белая заработная плата, годовой бонус;



— Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций;

— Корпоративная мобильная связь, такси, ноутбук, мобильный телефон;

— График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

— Профессиональное обучение за счет работодателя;

— Возможность профессионального развития и карьерного роста;


Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;




Работа в режиме хоум-офис.